Die Veranstaltungsreihe Driving Change ging am 23.07.2025 in die nächste Runde und setzt ihren Fokus nun verstärkt auf die Entwicklung von Mindset und Skills für Unternehmen im Transformationsprozess. Aufbauend auf der erfolgreichen ersten Reihe, die das Bewusstsein für die Notwendigkeit von Veränderungen schärfte, bietet die Fortsetzung praxisnahe Workshops und Impulse zur konkreten Umsetzung von Transformationsstrategien. Erfahrene Referenten vermitteln nicht nur theoretisches Wissen, sondern arbeiten gemeinsam mit den Teilnehmenden an der Entwicklung zukunftsfähiger Denkweisen und Fähigkeiten.
Modul 4: Innovationsstrategien
Zum Abschluss der Driving Change Reihe fokussiert sich der letzte Termin auf die Entwicklung und Umsetzung effektiver Innovationsstrategien in Zeiten des technologischen Wandels. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Einblicke, wie neue technologische Innovationen entwickelt, organisiert und in Unternehmensprozesse integriert werden können. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Management von radikalen und disruptiven Innovationen in einem sich rasch verändernden Geschäftsumfeld sowie auf Ansätzen, um technischen Wandel rechtzeitig zu erkennen. Die Veranstaltung adressiert zudem die entscheidende Rolle der Mitarbeitenden im Innovationsprozess und zeigt Wege auf, wie ein innovationsförderndes Mindset im Unternehmen etabliert und gefördert werden kann.
AGENDA
13.00 | Begrüßung
13.15 | Theoretischer Input
14:30 | Kurze Kaffeepause
15.00 | Workshop
16.00 | Ende der Veranstaltung
>>> Anmeldung
Referent
Dr. Philipp Ramin ist CEO von i40 – the future skills company, die mehr als 950.000 Lernende aus über 14 Branchen in 50 Future Skills und 20 Sprachen weltweit schult. i40 wurde mehrfach ausgezeichnet, darunter der eLearning Award 2022 für „Instructional Design“ mit Continental, der eLearning Award 2023 für eine 3D-Lernwelt mit BMW, der eLearning Award 2024 für „Video“ mit Schaeffler und die Ernennung als „Top 10 Corporate Online Training Company Europe 2024“ von Manager HR Magazin. 2025 erhielt i40 zusammen mit coeo den eLearning Award in der Kategorie „Künstliche Intelligenz“. Neben seiner Tätigkeit als CEO ist Philipp Ramin Aufsichtsratsmitglied der BarthHaas Group, Stellv. Aufsichtsratsvorsitzender der Samhammer AG, Akademischer Direktor an der Frankfurt School für den Fachwirt in Digitalisierung, Digital Advisor und Digitaler Beirat der Deutsche Digitale Beiräte und Experte der EU Digital Skills and Jobs Platform. Außerdem ist er Host des Digikompetenz Podcasts sowie Herausgeber des „Handbuch für Digitale Kompetenzentwicklung“ und des Buches „Digital Competence and Future Skills“.
Hinweis
Die Veranstaltung ist Teil der Transformationsnetzwerke der Bundesregierung. Das Regensburger Projekt transform.r unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung des Strukturwandels in der Automobilindustrie