Christina Bräutigam, optING
Am 20. Juni lud das Cluster Mobility & Logistics gemeinsam mit der New Work Expertin, Christina Bräutigam, zum zweiten Teil der dreiteiligen New Work Reihe 2023 ein.
Dieses Mal ging es um New Recruiting.
GenZ, GenY, GenX. GenBabyBoomer. Wichtig ist es, die Prägungsphase und Herkunft jeder Generation zu verstehen, um im Anschluss besser auf jeden einzelnen im Unternehmen eingehen zu können.
Wie gehe ich mit der "Generationenvielfalt" im Recruiting um? Wie reduziere ich Kommunikations- sowie Konfliktbarrieren zwischen den Generationen im Unternehmen? Welche Benefits sind zeitgemäß und wie kann ich die Fokusgruppe GenZ gewinnen und auch im Unternehmen halten?
Auf diese und mehr Fragen ging die Referentin während des zweistündigen Webinars detailliert ein.
Zum Schluss nutzten die 11 Teilnehmer die Gelegenheit, ihre Fragen zu stellen und Problemstellungen zu diskutieren.
>>> Wir freuen uns auf den 3. Teil der New Work Reihe am 10. Oktober 2023, der sich in der TechBase in Regensburg um das Thema " New Leadership. New Skills" drehen wird.
Die Veranstaltung war Teil der Transformationsnetzwerke der Bundesregierung. Das Regensburger Projekt transform.r unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung des Strukturwandels in der Automobilindustrie.